Project Manager

  • Indefinido
  • Tiempo completo
  • Teletrabajo

¿Lo tuyo es la gestión de proyectos? ¿Te has formado y preparado en técnicas de project management? ¿Te encanta desplegar, controlar imprevistos, ordenar y tarear? En resumen, si te sientes cómoda gestionando proyectos donde los demás nos sentimos agobiados, te estamos buscando. En datasocial, buscamos un perfil de Project Manager para la dirección de los proyectos de producción.


Qué ofrecemos:

  • Un puesto de trabajo en uno de los partners HubSpot más importantes de Europa.
  • Trabajo 100% remoto.
  • Horario flexible, sólo te pediremos que cumplas unas horas/semana, y de Lunes a Viernes.
  • Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.
  • El día de tu cumple no trabajas.
  • Desarrollo profesional a largo plazo.
  • Formar parte de un equipo multidisciplinar y en crecimiento.
  • Trabajar con grandes marcas nacionales e internacionales.
  • Aprender y trabajar con metodologías ágiles.
  • Salario de partida 28.000 € brutos anuales, abiertos a negociarlo.


Qué esperamos que sepas:


  • Experiencia previa en gestión de proyectos/clientes. Se valorará que lo haya sido de agencia/marketing o IT; también haber gestionado un volumen alto de proyectos simultáneos (>15).
  • Familiarizada/o con el manejo de apps de gestión de proyectos (Teamwork, Monday, Trello, o similar)
  • Formación en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum o similar) y experiencia en trabajar con metodologías ágiles.
  • Inglés fluido

¿Qué buscamos? Buscamos personas que tengan:


1. Habilidades de comunicación. Asertividad. Empatía

2. Compromiso

3. Capacidad para decir NO y ofrecer alternativas win-win

4. Orientación clara a trabajar en equipo

6. Capacidad de delegar y empoderar al equipo

7. Pensamiento analítico

8. Agilidad y Determinación en la toma de decisiones

9. Organizado y metódico

10. Visión. Capacidad de planificación, previsión y anticipación


¿Qué valoraremos positivamente?

  • Formación en desarrollo/gestión de negocios (ADE, MBA o similar)
  • Que tengas la capacidad de trabajar en remoto
  • Que seas proactiva/o y no tengas reticencias a aprender equivocándote